كيفية التقديم على وظائف سعوده بدون دوام براتب 6000 ريال سعودي والتخصصات المطلوبة
كيفية التقديم على وظائف سعوده بدون دوام براتب 6000 ريال سعودي بخطوات بسيطة، حيث إن المملكة العربية السعودية تُتيح عدد من الوظائف المميزة الخاصة في السعودة، وهي وظائف لا تحتاج إلى الدوام الكامل، فقد أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدة قرارات بخصوص نظام السعودة، ومن هنا سنطرح شروط التقديم في وظائف السعودة.
كيفية التقديم على وظائف سعوده بدون دوام براتب 6000 ريال سعودي
توجد مجموعة من الشركات ووظائف للرجال والنساء براتب قد يصل لـ 6,000 ريالًا، ومن أبرز وظائف سعودة وكيفية التقديم عليها ما يلي:
إقرأ ايضاً:الساعة كم ينزل حساب المواطن؟ الموارد البشرية تُجيب على المستفيدينالجوازات: هل يمكن الحصول على تأشيرة خروج نهائي والإقامة منتهية؟
- وظائف شركة Petrostar Company: وظائف حراس أمن في مدينة الرياض بدون تأمينات، وإرسال السيرة الذاتية عبر رقم الواتس 9662-647-0558.
- شركة Middle East Trading Company – Saudi Arabia: شركة في مدينة خميس مشيط، ويتاح التقديم عبر الذهاب إلى مقر الشركة.
- شركة Itsalat International Communication Company: تُتيح وظائف حراس أمن، والتقديم عبر رقم 9663-841-1111.
التخصصات المطلوبة في وظائف سعودة بدون دوام
توجد مجموعة من التخصصات المطلوبة في الكثير من التخصصات المختلفة في المملكة العربية السعودية بدون دوام، وهي تأتي على النحو الآتي:
- البيع والشراء.
- الحسابات.
- الهندسة.
- الطب.
- التمريض.
- السكرتارية.
- المشتريات.
الوظائف المطلوبة في نظام السعودة
هناك بعض الوظائف التي يمكن للمواطن السعودي الالتحاق بها عبر نظام السعودة الإلكترونية بكل سهولة، وتلائم جميع المهارات، وهي جاءت على النحو التالي:
- وظائف امن وحراسة الشركات.
- وظائف مراقبة الجودة.
- وظائف تحصيل فواتير.
- وظائف النسخ.
- وظائف الأمن والسلامة.
- وظائف الصحة المهنية.
- وظائف استقبال مرضى.
- وظائف بيع للنساء.
- أمن المعلومات.
- وظائف الموارد البشرية.
- وظائف في شركات الاتصالات.
- وظائف الخدمات اللوجستية.
- وظائف استقبال في الفنادق.
- وظائف الخدمات العامة.
- وظائف خدمة العملاء.
- هندسة الكمبيوتر.
- الوظائف الإدارية، والتقنية.
شروط التقديم في وظائف السعودة
أشار نظام السعودة إلى الشروط والضوابط المطلوبة؛ من أجل التقديم في الوظائف الشاغرة به، وجاءت تلك الشروط على النحو التالي:
- امتلاك المُتقدم بطاقة الأحوال المدنية.
- ألا يقل عُمر المُتقدم عن الـ 18 عامًا ولا يزيد عن الـ 40 عامًا.
- تسجيل رقم الهاتف المحمول الخاص بالمتقدم مع طلب التوظيف.
- وجود نسخة من الآيبان البنكي.
- أن يكون لدى المواطن السعودي بطاقة هوية شخصية سارية المفعول.
- الموافقة على أن الراتب المُقدم شهريًا لن يتخطى الـ 2,000 ريالًا في الشهور الأولى.
إن نظام السعودة عبارة عن سياسة ليست بحديثة تنفذها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويُطلب من الشركات والمؤسسات السعودية توظيف مواطنين سعوديين؛ لأن فرصهم قلت بسبب كثرة التحاق الوافدين بوظائف سعودية.